"Mit unserer Arbeit und unseren Kollegen verbringen die meisten von uns mehr Zeit als mit dem eigenen Partner"
Darum sollten Sie Ihre berufliche Entscheidung und Ihren Karriereweg nicht dem Zufall überlassen. Suchen Sie in Ruhe nach dem "Job", der Sie wirklich erfüllt, in dem Sie sich so richtig wohl fühlen!
Denken Sie jetzt: "Frau Schrenk, Sie haben gut reden. Das hätte ich ja längst getan, wenn ich wüsste, welcher Job richtig ist für mich!"
Dann rate ich Ihnen:
Suchen Sie nach Ihren ganz speziellen Stärken, mit deren Hilfe Sie Freude an der Arbeit haben und gleichzeitig das Gefühl haben, Ihr Potential bestmöglich zu entfalten. Viele Menschen halten Ihre größten Stärken für selbstverständlich, die Folge: die naheliegendsten Qualitäten übersehen sie. Schade, denn gerade dort liegt der Schlüssel zu Erfolg und Zufriedenheit. Mein Tipp für Sie: Fragen Sie sich selbst, wofür Sie häufig gelobt werden. Fragen Sie auch Ihre Kollegen, Freunde und den Partner, was Sie besonders an Ihnen schätzen. Sind Sie danach immer noch unsicher, dann machen Sie einen guten Matching Test! Ihre Chance die passende Richtung für Sie ganz persönlich einzuschlagen steigt signifikant. Egal ob sie am Anfang des Berufslebens stehen oder sich gerade umorientieren: ein guter Test gibt Ihnen Sicherheit darüber, was Sie suchen und welche Rahmenbedingungen Sie benötigen. Aus guter Erfahrung biete ich den AMN - Talent Matching Test an. Wenn Sie neugierig geworden sind, sprechen Sie mich an. Gerne berate ich Sie, ob ein solcher Test auch für Sie sinnvoll ist.
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Wilber Ruhland (Mittwoch, 01 Februar 2017 05:51)
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Carli Surber (Donnerstag, 02 Februar 2017 21:34)
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